MPS Limited eröffnet neue Niederlassung in Bengaluru und treibt damit die Expansion im E-Learning-Geschäft voran

Bengaluru, 14. Juni 2023 – MPS Limited – ein weltweit führender Anbieter von Plattformen, Inhalten und Lernlösungen – erreicht mit der Einweihung seines neuen Büros für den eLearning-Bereich in Bengaluru einen bedeutenden Meilenstein. Dieser strategische Schritt folgt auf die erfolgreiche Übernahme von EI durch MPS im Juni 2022 und unterstreicht die nahtlose Integration des eLearning-Geschäfts in MPS Limited. Anfang dieses Jahres hatte MPS seinen eLearning-Betrieb unter der neuen Identität „EI Powered by MPS“ eingeführt. Die Zusammenführung der Aktivitäten in Bengaluru ermöglicht es MPS, Synergien über die verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg zu nutzen.

Das neu eröffnete Büro befindet sich in einem eigenständigen, fünfstöckigen Gebäude und erstreckt sich über beeindruckende 836 Quadratmeter in Ashok Nagar. Der Standort wird es den über 450 Mitarbeitern von EI ermöglichen, umfassende E-Learning-Lösungen für globale Kunden bereitzustellen. Bemerkenswert ist, dass diese Einrichtung – eine der größten ihrer Art – nicht nur die Forschung im Bereich E-Learning und Kundenerfahrung unterstützt, sondern Kunden und Partnern auch Zugang zu modernsten Plattformen und Technologien bietet, die von MPS Labs bereitgestellt werden.

Das neue Büro von EI – Powered by MPS dient als Schnittstelle für Technologie, Innovation und menschliche Erfahrung. Sein durchdachter Arbeitsbereich antizipiert zukünftige Bedürfnisse und gewährleistet Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um den sich wandelnden Anforderungen von Kunden und Partnern gerecht zu werden. Erwähnenswert ist, dass im selben Gebäude auch MPS Labs untergebracht ist, ein hochmodernes Technologielabor, das sich den neuesten Fortschritten in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML) widmet. Mit über 100 Forschern und Entwicklern fokussiert sich MPS Labs auf Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten zur Erweiterung seiner Kompetenzen. Dieser strategische Ansatz kombiniert bestehende KI-gesteuerte Lösungen mit der Entwicklung proprietärer Tools und integriert Automatisierung, intelligente Analysen und optimierte redaktionelle Prozesse in das Angebot.

Rahul Arora, CEO und Vorsitzender, brachte bei der Einweihung der Einrichtung seine Begeisterung zum Ausdruck und sagte: „Bei EI nutzen wir die Kraft menschlicher Verbindungen und Empathie, um resiliente, leistungsstarke Einzelpersonen und Teams zu entwickeln, die sich intensiv für ihre Organisationen engagieren. Mit diesem eigens dafür vorgesehenen Raum, der mit modernsten Einrichtungen ausgestattet ist, wollen wir einen komfortablen Treffpunkt für unsere Mitarbeiter schaffen und unsere Markenpräsenz in Indien stärken.“

Arora betonte weiter: „Unsere E-Learning-Einrichtung setzt Maßstäbe in Bezug auf eine erstklassige Infrastruktur für E-Learning und Tools zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Diese kollaborative Umgebung fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit unter den Lernenden, stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und schafft eine ideale Lernumgebung.“

EI, eine Tochtergesellschaft von MPS Limited, hat seit ihrer erfolgreichen Integration eine bemerkenswerte Dynamik entwickelt, was zur Gewinnung neuer Kunden, zu einem Anstieg des Geschäftsvolumens bei bestehenden Kunden und zur Entwicklung neuer Kompetenzen im Einklang mit dem robusten Technologie-Stack bei MPS geführt hat. Die Anwesenheit angesehener Kunden bei der Einweihungsfeier unterstreicht das Bekenntnis von MPS zu Kundenorientierung, Vertrauen und Zusammenarbeit.

ÜBER MPS LIMITED & EI
MPS Limited: Als weltweit führender Anbieter von Plattformen, Inhalten und Lernlösungen hat sich MPS Limited als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, Bildungsanbieter, Verlage, Bibliotheken und Content-Aggregatoren weltweit etabliert. Seit seiner Gründung in den 1970er Jahren als indische Tochtergesellschaft von Macmillan (Holdings) Limited hat MPS einzigartige Kompetenzen entwickelt und einen globalen Kundenstamm aufgebaut. Mit der Mission, Lernen für alle intelligenter zu gestalten, ist MPS an den wichtigsten Börsen Indiens notiert und verfügt über eine Marktkapitalisierung von über 20 Milliarden Rupien. Mit über 2.700 Fachkräften in sieben Lieferzentren in Indien, vier Niederlassungen in Europa und sechs Kundendienstbüros in den USA ist MPS weiterhin führend bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Lernerfahrungen.

EI: Als Tochtergesellschaft von MPS Limited ist EI auf die Entwicklung maßgeschneiderter E-Learning-Inhalte spezialisiert und unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Konzeption von Lern- und Leistungsunterstützungslösungen hat EI stets einen maximalen Return on Investment für Schulungen erzielt und dabei globale Maßstäbe gesetzt. Das Unternehmen hat über 1 Million Stunden transformatives Lernen für mehr als 650 Kunden in über 26 Branchen bereitgestellt. Seine Vordenkerrolle wird zudem durch über 400 globale Branchenauszeichnungen und Anerkennungen unterstrichen, was seine Position als vertrauenswürdiger Partner in der Branche festigt.

AUSGEWÄHLTE ANGEBOTE VON EI:
Schulungsdurchführung: EI bietet eine Reihe von Lösungen für die Schulungsdurchführung an, darunter mobiles Lernen, Mikrolernen, virtuelle Schulungen, Blended Learning, mobile Apps, personalisiertes Lernen, Lokalisierung und Aspekte der Barrierefreiheit im E-Learning.

Gamification: EI zeichnet sich durch die Entwicklung ansprechender, spielerischer Lernerfahrungen aus, darunter szenariobasiertes Lernen, videobasiertes Lernen, storybasiertes Lernen, verzweigte Simulationen, Virtual Reality/Augmented Reality/Metaverse, Strategien der nächsten Generation, Experience-Center-Design und TOPSIM, und liefert flexible und skalierbare Simulationen, die auf Ihre geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten sind.

Kontinuierliches Lernen: Die Expertise von EI erstreckt sich auf Performance-Support-Tools, informelles Lernen, soziales Lernen, selbstgesteuertes Lernen, Content-Kuration und Lehrplangestaltung, wodurch sichergestellt wird, dass Lernende Zugang zu Ressourcen für kontinuierliches Lernen haben.

Lernplattformen: EI bietet eine Reihe von Lernplattformen an, darunter Learning Planet, ein intuitives Learning Management System (LMS) zum Speichern, Verwalten und Bereitstellen virtueller Lernerfahrungen; QuizBiz, eine mobile App für gamifiziertes Lernen; Cyber Test, eine virtuelle Bewertungsplattform für einfaches Testen, Bewerten und Lernen; XR Optimus, eine Plattform zum Hosten, Verteilen und Nachverfolgen von AR-, VR- und MR-Lerninhalten; Mag+, ein Tool zur Erstellung und Verwaltung von Inhalten für ansprechendes Multi-Channel-Publishing; sowie LearNow, eine agile Cloud-Lernplattform, die darauf ausgelegt ist, Produktivität und Effizienz zu steigern.

Lerntechnologie: Die Kompetenz von EI liegt in den Bereichen Learning Experience Platform (LXP), LMS, Lernportale, VR-Framework, interaktives Video-Framework, Rapid eLearning, Migration von Flash zu HTML5 sowie Autorentools, wodurch Unternehmen innovative Lerntechnologien nutzen können.

Schulungsstrategien: EI bietet umfassende Schulungsstrategien in den Bereichen Diversity, Equity und Inclusion, Nachhaltigkeit, Compliance, Einarbeitung und Onboarding, Führungskräftetraining, Vertriebsschulungen, Anwendungssimulationen, Produktschulungen, Soft-Skills-Training, Kompetenztraining, berufsbezogene Schulungen sowie Hochschulbildung.

L&D-Dienstleistungen: L&D-Beratungsdienstleistungen, optimale Transformation virtueller Schulungen, Neugestaltung von Inhalten für LXP, L&D-Beratungsdienstleistungen – Schulungswirkung und ROI, Ermittlung der Schulungswirkung durch unser einzigartiges Framework, Schulungsbedarfsanalyse (TNA) und Lernendenbedarfsanalyse (LNA), Identifizierung von L&D-Kennzahlen und Geschäftskennzahlen, Messung der Auswirkungen auf Lernende und das Unternehmen, Ermittlung von ROI und ROE.

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