
Dieses E-Book vermittelt Strategien und Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Gamification gezielt einzusetzen, um ernsthaftes Lernen zu fördern, das Engagement der Lernenden zu steigern und die Leistung nachhaltig zu verbessern.
Traditionell stand E-Learning aufgrund der zeitlichen und räumlichen Distanz zwischen Trainern, Lernenden und Inhalten immer vor einer „Herausforderung hinsichtlich der Lernmotivation“. Mit der zunehmenden Verbreitung hybrider Arbeitsumgebungen haben sich diese Herausforderungen jedoch verschärft. Die Verpflichtung zum Homeoffice (WFH) hat zu mehr Möglichkeiten für eine „Entfremdung der Lernenden“ geführt, was die Herausforderung hinsichtlich der Lernmotivation noch verstärkt.
Viele E-Learning-Programme sind funktionsorientiert – sie sind auf bestimmte Lernziele ausgerichtet – und nicht lernerzentriert.
Lernzentrierte Gamification-Programme fördern aktives Lernen und steigern das Engagement der Lernenden.
Gamification bietet den Nutzern zwar spielerisches Lernen, aber unterstützt sie diese Methode tatsächlich dabei, ein bestimmtes Lernergebnis zu erreichen?
Gamification für ernsthaftes Lernen hat in den letzten Jahren stetige Fortschritte gemacht und wird als wirksamer Ansatz für verschiedene Arten von Unternehmensschulungen anerkannt. Wenn sie gut konzipiert ist, bietet sie eine fesselnde Lernerfahrung, die handlungsorientiert und auf die Lernziele abgestimmt ist und den Lernenden hilft, mit einem Erfolgserlebnis aus dem Kurs zu gehen.
In diesem E-Book stellen wir Strategien und Erkenntnisse vor, die Ihnen helfen, Gamification gezielt einzusetzen, um ernsthaftes Lernen zu fördern, die Motivation der Lernenden zu steigern und die Leistung nachhaltig zu verbessern.