
Erhalten Sie Einblicke in das Konzept der Gamification, die Vorteile, die sie für die betriebliche Weiterbildung bietet, ob sie den Lernenden wirklich hilft, ob sie einen klaren Nutzen für das Unternehmen nachweisen kann und wie Sie sie in Ihrem Unternehmen für vielfältige Schulungsanforderungen einsetzen können. Als Teil innovativer Lernstrategien, die für nachhaltiges Lernen sorgen, haben wir vor über drei Jahren unsere Gamification-Praxis (für ernsthaftes Lernen) etabliert. Im Laufe dieser Zeit haben wir festgestellt, dass zwar zahlreiche Unternehmen weltweit versuchen, Gamification in ihre Lernstrategien zu integrieren, sie jedoch viele Fragen dazu haben.
Um Antworten auf diese Fragen zu geben und klare Anhaltspunkte dafür zu liefern, wie Sie Gamification zur Verbesserung Ihrer betrieblichen Weiterbildung nutzen können, haben wir eine E-Book-Reihe mit dem Titel „Gamification für die betriebliche Weiterbildung: Steigerung des Engagement-Scores“ erstellt. Dieses E-Book geht auf die grundlegenden Fragen ein, die Sie als L&D-Fachleute möglicherweise haben, wie Sie Gamification sinnvoll in Ihre Schulungsangebote integrieren können, und skizziert drei wichtige Perspektiven von Gamification für ernsthaftes Lernen:
Diese Erkenntnisse werden Ihnen sicherlich dabei helfen, Ihre Lernstrategie durch die Einbindung von gamifiziertem Lernen in Ihrem Unternehmen zu verbessern.