Wie man mit videobasiertem Lernen das Engagement der Lernenden fördert

Dieses E-Book zeigt, wie die Einbindung eines videobasierten Lernformats in Ihre Weiterbildungsinitiativen (L&D) dazu beitragen kann, das Engagement der Lernenden zu steigern. Darüber hinaus haben wir 20 überzeugende Strategien und 25 herausragende Beispiele hinzugefügt, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

Moderne Lernende haben spezifische Vorstellungen davon, wie sie auf Informationen zugreifen möchten. Sie wünschen sich flexible, jederzeit verfügbare, in kleinen Einheiten verpackte und zielgerichtete Schulungen, die die Problemlösung erleichtern. Außerdem erwarten sie ansprechende und immersive Formate, die sie beim Lernen, Üben oder Lösen von Herausforderungen unterstützen.

Videobasiertes Lernen bietet eine hervorragende Möglichkeit, immersive Lernerfahrungen mithilfe verschiedener Strategien wie mLearning, Microlearning, Gamification und szenariobasiertem Lernen zu schaffen. Diese steigern das Lernbewusstsein, das Interesse und das Engagement und führen zu höheren Abschlussquoten im Vergleich zu Kursen, die diese Tools nicht nutzen. Darüber hinaus fördern sie eine bessere Wissensspeicherung und den Transfer von praktischen Fähigkeiten, was zu höheren Umsätzen und einem besseren ROI für Unternehmen führt.

Holen Sie sich dieses E-Book, um mehr darüber zu erfahren, wie videobasiertes Lernen eine Kultur der Eigenverantwortung, Innovation und Sinnhaftigkeit in Unternehmen fördern kann, wodurch es sich hervorragend für dieses neue Schulungsparadigma eignet.

eBook-Übersicht:

• Warum Sie videobasiertes Lernen nutzen sollten
• Fünf Strategien für videobasiertes Lernen, um Ihre digitalen Lernenden zu begeistern
• Sechs wirkungsvolle Strategien für Online-Schulungsvideos
• Wie Sie die Wirkung von Videos in der Schulung durch die Nutzung eines Lern- und Leistungsökosystems vervielfachen
• 25 Beispiele für videobasiertes Lernen