Wie wir Vielfalt und Inklusion fördern

Wir sind davon überzeugt, dass die aktive Unterstützung von Vielfalt und Inklusion wichtiger ist denn je, auch am Arbeitsplatz.

Die Bedeutung der Zusammenarbeit mit vielfältigen Interessengruppen im Lerndesign

Unser Team blickt auf eine lange und stolze Geschichte zurück, in der es erfolgreich mit vielfältigen externen Interessengruppen und Fachexperten (SMEs) zusammengearbeitet hat, um Lernlösungen zu konzipieren und zu entwickeln, die auf effektiver Beratung basieren und einen lernerzentrierten Ansatz verfolgen.

Wir sind dankbar, dass unsere umfassende, über ein Jahrzehnt reichende Erfahrung es uns ermöglicht hat, ein tiefes Verständnis für die Bedeutung der Einbeziehung vielfältiger Perspektiven und Expertisen zu entwickeln, um umfassende, hochwertige und ansprechende Lernlösungen zu schaffen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kundenpartner und ihrer Zielgruppen zugeschnitten sind. Bei der Umsetzung unserer Projekte arbeiten wir mit verschiedenen Interessengruppen zusammen, wie zum Beispiel Menschen mit gelebter Erfahrung im Bereich psychischer Gesundheit, Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund und Menschen mit Behinderungen.

Zum Beispiel haben wir bei der Entwicklung des Community Awareness Trainings für die Australian Multicultural Foundation – Building Resilience in the Community mitgewirkt, das den Teilnehmern das nötige Wissen, Verständnis und die Fähigkeiten vermittelt, um in der Gemeinschaft Informationen zu folgenden Themen weiterzugeben: Erkennung von asozialem Verhalten, einschließlich Kriminalität, und Prozessen, die zu gewalttätigem Extremismus führen können, sowie Präventionsstrategien und Anlaufstellen für Unterstützung. Unser Team hat ein E-Learning-Modul entworfen, das auf Konsultationen mit Gemeindegruppen, Religionsführern, der Polizei und der Regierung basiert, um sicherzustellen, dass Inhalt und Format über die Zeit relevant, praktisch und nützlich bleiben.

Unsere Kundenpartner bei der Erreichung ihrer Ziele im Bereich Vielfalt und Inklusion unterstützen

In unserem Kerngeschäft, den maßgeschneiderten digitalen Lernlösungen, greifen wir auf das Wissen und die Fähigkeiten zurück, die wir aus der langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Interessengruppen in verschiedenen Kontexten gewonnen haben. Unser Projektspektrum reicht von umfassenden Schulungen zur Umsetzung staatlicher Richtlinien in landesweiten Sektoren bis hin zur Einführung mobiler Support-Apps für internationale Studierende auf und außerhalb des Campus. Durch die Anwendung von Best-Practice-Ansätzen im instruktiven und technischen E-Learning-Design stellen wir sicher, dass Lerninhalte eine vielfältige und inklusive Darstellung von Personas bieten, im Einklang mit den Richtlinien und Projektanforderungen unserer Kundenpartner.

Technische Aspekte der Barrierefreiheit

Unsere Lerndesigner und Entwickler sind technische Experten und spezialisiert auf die Optimierung der Barrierefreiheit von E-Learning-Inhalten, innerhalb der nativen Funktionen des von unserem Kunden gewählten Autorentools und mit dem Ziel, ein Lernerlebnis für alle Lernenden lohnenswert zu gestalten. Wir arbeiten eng mit unseren Kundenpartnern während der Storyboarding-Phase zusammen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Barrierefreiheitsstandards erfüllt und von Anfang an eingeplant werden können.

Wir verstehen, dass Details zur Barrierefreiheit im E-Learning-Design und in der Entwicklung für unsere Kunden-Stakeholder ein eher technisches Neuland sein könnten, deshalb haben wir einen kostenlosen Kurzanleitung mit einigen wichtigen Aspekten, die zu beachten sind.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion in unsere Gemeinschaft tragen

Liberate Learning hat sich 2010 zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie E-Learning in Australien durchgeführt wird, zu verändern, und vom ersten Tag an sind wir aktive und stolze Unterstützer mehrerer Gemeinschaftsorganisationen, die sich intensiv dafür einsetzen, einen echten Unterschied in Bezug auf Vielfalt und Inklusion in unseren Gemeinschaften zu bewirken:

Kürzlich haben wir das folgende Testimonial vom CEO der Belgravia Foundation erhalten:

„Lern-Leader… und ein RIESIGES Dankeschön an Liberate Learning, die seit 10 Jahren herausragende Pro-Bono-Unterstützung geleistet haben, die es YouMeUs ermöglicht hat, Mitarbeitende in den Bereichen Freizeit, Wassersport, Erholung und Fitness zu schulen, um Menschen mit Behinderungen in den angebotenen Einrichtungen, Programmen und Dienstleistungen willkommen zu heißen, zu unterstützen und einzubeziehen. Belgravia Foundation hat die Herausforderung angenommen, dieses Trainingsprogramm vor einigen Jahren auf Anfrage der Koalition der LGA's, die diese Ressource gegründet hat, zu unterstützen. Das Programm ist kostenlos und wurde über 11.000 Mal abgeschlossen, wobei die Evaluationsdaten bemerkenswert konsistent und positiv sind, was die Berichte über ein gestärktes Selbstvertrauen und ein verbessertes Gefühl der Fähigkeit betrifft, Menschen mit Behinderungen in diese wichtigen Gemeinschaftserlebnisse willkommen zu heißen, zu unterstützen und einzubeziehen. Und ohne die Unterstützung von Liberate Learning wäre dies nicht zustande gekommen.“ Jeff Walkley, CEO, Belgravia Foundation

Erfahren Sie hier mehr über YouMeUs:

https://www.youmeus.info/

Benötigen Sie Unterstützung dabei, Ihre Lernprogramme vielfältiger, inklusiver und zugänglicher zu gestalten? Kontaktieren Sie uns.