Fallstudie: ANZSOG: Programm für Führungskräfte im Bereich Digitalisierung

ANZSOG: Digital Executive Fellows-Programm

„Eine digitale Blended-Learning-Lösung zur Erweiterung des Zugangs zur Entwicklung von Führungskräften der obersten Ebene“

Eine preisgekrönte Schulungslösung zur Förderung der Entwicklung von Führungskräften in Australien und Neuseeland.

Die Herausforderung

Das Executive Fellows Program (EFP) ist das begehrte Führungskräfteentwicklungsprogramm der Australia and New Zealand School of Government (ANZSOG), das regelmäßig angeboten wird, um die berufliche Weiterentwicklung von Führungskräften und aufstrebenden Führungskräften im öffentlichen Sektor Australiens und Neuseelands zu fördern.

Der Auftrag an unser Liberate-Team lautete, das beliebte EFP der ANZSOG in ein vollständig digitales Online-Erlebnis umzuwandeln. Angesichts der Tatsache, dass das bisherige EFP eine zweiwöchige Reise nach Auckland, Singapur und Canberra umfasste, ist nachvollziehbar, warum dies als eine anspruchsvolle Aufgabe empfunden wurde.

Unser Ansatz

Wir haben verstanden und gewürdigt, dass ANZSOG ein einzigartiger Bildungsanbieter ist, der einem hochkarätigen Teilnehmerkreis einzigartige Bildungsdienstleistungen bietet. Die Programme von ANZSOG wurden nicht nur unter Einbeziehung der Regierungen Australiens und Neuseelands konzipiert, sondern werden auch von renommierten Wissenschaftlern und Praktikern geleitet und sind auf die Bedürfnisse von Führungskräften im öffentlichen Sektor zugeschnitten, die in dem heutigen volatilen Umfeld mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sind.

Um ein hohes Maß an Teilnehmerengagement, Interaktion und die erforderliche Tiefe an Erfahrungen zu erreichen, die die Lernenden von dem Programm erwarten, führten wir verschiedene Bildungsformate ein, darunter interaktive Online-Vorlesungen von internationalen Experten, Fallstudien, virtuelle Teamübungen und Diskussionen mit sehr erfahrenen politischen Praktikern und Wissenschaftlern. Das Programm zeichnet sich durch gemischte Unterrichtsformen aus, die vollständig auf die Komplexität der behandelten Lernthemen abgestimmt sind und dem anspruchsvollen Lernendenpublikum gerecht werden.

Ergebnisse

Dank der erfolgreichen Konzeption und Durchführung des gemischten digitalen EFP konnte das Flaggschiff-Programm von ANZSOG trotz Reisebeschränkungen, Lockdowns und Homeoffice-Anordnungen während der aktiven Phase der Pandemie fortgesetzt werden. In dieser kritischen Zeit ermöglichte es den teilnehmenden zukünftigen Führungskräften in Australien und Neuseeland, von Referentinnen und Referenten weltweit führender Organisationen zu lernen. Auch wenn ANZSOG wieder zu einer Präsenzversion des Programms zurückkehrt, wird die gemischte digitale Version beibehalten, wodurch das Programm ortsunabhängig zugänglicher wird und die Kosten pro Teilnehmenden etwas geringer ausfallen.

Dieses Projekt wurde bei den NZATD Learning and Development Awards 2023 als Gewinner in der Kategorie „Bestes Führungsprogramm“ ausgezeichnet.

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